11月11日至12日，院工会组织新当选的第七届分工会干部到忻州奇村山西工人疗养院进行了应知应会、履职尽责培训。这次培训由院工会副主席王向东、冯亮生主持讲座，还特邀了院工会“三委”委员及2009年—2010年度荣获我院模范职工小家的7个分工会的“优秀职工之友”参会指导。

    培训会上，冯亮生主席首先从工会与党的关系、工会与行政的关系、工会的发展历史等方面阐述了工会的性质和内涵；从维护职工参加工会的权利、维护职工的经济利益、维护职工当家作主的政治权益、维护职工文化权益等方面讲述了工会的职责与任务；从工会引导职工参加经济技术工作、增强创新意识、提高创新能力、争当劳动模范，参加劳动保护，引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观，增强社会主义信念，组织职工开展文化体育活动，提高女职工思想素质、业务水平，引导女职工建功立业，以及如何管理使用会费等方面讲述了工会工作的相关基础理论。

    会上，王向东主席就工会工作的实际操作方法、一般传统经验和工会工作“有为才有位”等主题和与会同志进行了沟通交流。特别强调工会工作必须坚持“五项原则，即坚持党的领导，坚持以经济建设为中心，坚持依靠职工群众，坚持民主集中制，坚持依法治会。他积极倡导全体工会干部在实际工作中要富有“六心”——热心、诚心、耐心、信心、宽容心和平常心；明确提出工会干部应具备“七方面基本素质”----政治坚定、思想求实、决策民主、关系协调、工作主动、作风踏实、生活艰朴；郑重指出工会工作“没有最好，只有更好”，要建设好“职工之家”，加快院所“三个文明”进程，促进和谐院所文化建设，全体工会干部务必时时处处体现出强烈的责任意识、服务意识、表率意识、创新精神和群众观念，团结带领全院职工会员在科学发展征途上建功立业。王主席还鼓励大家在今后工作中要多动脑筋、多想办法，尤其是在组织内部只有做到统一思想，步调一致，才能把工会工作做得活力迸发、有声有色，最终实现领导信赖放心，群众拥护满意的理想效果。最后，王主席向全体工会干部报告了工会2011年年度工作与2012年工会工作的总体思路和计划。

    这次培训活动的时间虽然短暂，但台上讲得生动清晰，台下听得聚精会神，参加培训的分工会干部一致认为受益匪浅，是一次“优质、高效、有益”的培训活动。大家纷纷表示要认真履职尽责，努力做好工会工作，满腔热忱的为会员服务，切实发挥好工会的桥梁与纽带作用，做一名合格的工会干部，成为工会工作的行家里手。

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