关于我们

　　中国辐射防护研究院（简称“中辐院”）隶属于中国核工业集团有限公司，成立于1962年，由时任国务院副总理聂荣臻批示组建，是我国唯一专门从事辐射防护研究与应用的综合性、多学科、公益性科研机构，主要从事辐射防护、核应急与核安全、放射医学与环境医学、核环境科学、核设施退役与放射性废物处理处置等领域的科学研究、装备研制与技术服务。建院60年来，中辐院曾为“两弹一艇”成功研制和国家航天事业的发展做出历史性贡献，在核与辐射安全领域取得重大科技成果，被誉为“核能卫士，安防先锋”。

　   招聘岗位

　　详见附件1：《2022年度中国辐射防护研究院社会公开招聘岗位及招聘条件》。

　　招聘范围

　　在院服务的劳务外包/劳务派遣人员、院正式职工。

　　招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、政治素质好，政治立场坚定，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2、热爱辐射防护事业，认同企业文化和经营理念，自觉维护企业核心利益；具有较强的组织纪律性和保密观念，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业素养。

　　3、熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规，具有较强的学习能力、创新能力和良好的团队协作精神。

　　4、满足招聘岗位所需的工作经验、专业知识、能力、学历学位等方面要求。

　　（二）其他条件

　　1、学历要求

　　科研类岗位：硕士研究生及以上；

　　科研辅助类岗位：大学本科及以上；

　　科研生产与现场服务类岗位：大专及以上。

　　2、年龄要求

　　男性在45周岁及以下，即1977年9月1日以后出生；

　　女性在40周岁及以下，即1982年9月1日以后出生。

　　3、工作年限要求

　　在院服务的劳务外包/劳务派遣人员在院服务年限需满3年（含3年）以上；院正式职工来院工作年限需满1年（含1年）以上。

　　（三）有下列情形之一的人员不得录用

　　1、存在重大政治问题的；

　　2、有犯罪记录的；

　　3、资格审查、笔试、面试、背景调查、心理健康测评、体检结果不符合报名岗位要求的；

　　4、伪造证件或杜撰本人背景资料的；

　　5、在考试、考核过程中作弊的；

　　6、其他不宜录用的。

　　招聘流程

　　（一）线上报名

　　1、报名时间

　　2022年9月22日---2022年9月28日。

　　2、推荐与自荐

　　报名可以是个人经所在单位推荐报名，也可以由个人自荐报名。选择推荐报名的，经所在室、所两级主要负责人分别签署推荐意见后报名，室、所两级主要负责人进行初始把关，对报名表填写信息的真实性负责。选择个人自荐报名的，无需所在室、所两级主要负责人签署推荐意见。

　　同一岗位，如果报名人数不足2人，该岗位本次放弃招聘。

　　3、报名方式

　　本次招聘采取线上报名方式。报名人员请扫描下方二维码，如实填写个人信息并上传以下资料：①一寸红底照片；②身份证；③毕业证书、学位证书及学信网学籍在线验证报告；④户口本首页及本人页；⑤资格证书及职称证书；⑥报名表等扫描件。

　　（二）资格审查

　　报名开始后，由第三方人力资源服务机构根据各岗位招聘条件要求对报名者进行资格审查。资格审查内容包括学历、年龄、性别、在院服务时间、专业及各岗位招聘要求。

　　符合报名条件者资格审查通过。所填信息不符合报名条件者驳回，并注明驳回理由，报名者可以在报名结束前重新修改提交。

　　（三）资格审查通过人员公示

　　资格审查结束后两个工作日内，对通过资格审查人员进行公示。公示平台为院OA办公系统、院微信工作群、山西慧聘网（网址：www.sxhuipin.com），公示期为5个工作日。公示期间，如有异议，只接受实名书面反映。公示期结束，确定符合报名资格者进入笔试环节。

　　(四）笔试

　　1、通过资格审查人员全部进入笔试，笔试具体时间、地点、方式以短信、电话通知为准。

　　2、根据笔试成绩排名确定进入面试的人员名单，按照各岗位拟招聘人数的3倍确定；符合条件人数不足拟招聘岗位人数3倍的，按实际人数进入面试；进入面试环节的人员，笔试成绩不得低于60分。

　　3、笔试成绩只作为进入面试环节的依据，不带入面试环节。

　　（五）面试

　　1、面试具体时间、地点、方式以短信、电话通知为准。

　　2、各岗位按照面试得分高低排序，以拟招聘人数的2倍确定通过面试的人员名单。符合条件人数不足拟招聘岗位人数2倍的，按实际人数进入下一环节。

　　（六）审定考察对象

　　通过面试的人员名单及排序提交院党委会审议，确定各岗位考察对象。

　　（七）考察

　　考察包含精细化背景调查和心理健康测评，以及必要的其他考察。由第三方人力资源服务机构对考察对象进行精细化背景调查和心理健康测评。必要时，由院人力资源部组织考察组开展包括专业能力在内的其他考察。

　　（八）体检

　　列入考察对象名单的人员，须提供满足报考岗位所要求的6个月以内的体检报告（如涉及放射岗位须满足相应体检要求）。无符合体检要求报告者，自行按体检要求完成体检。各岗位具体体检项目另行通知。

　　（九）确定拟录用人员

　　对于通过考察和体检的人员，按照各岗位面试成绩排序，报请院党委会审议，确定拟录用人员名单。

　　（十）拟录用人员公示

　　人力资源部将拟录用人员名单进行公示，公示平台为院OA办公系统、院微信工作群、山西慧聘网（网址：www.sxhuipin.com），公示期为5个工作日。公示期间，如有异议，只接受实名书面反映。

　　（十一）入职（或转岗）

　　拟录用人员公示期结束，对在公示期内无异议的，由人力资源部发出录用通知或商调函，办理入职（或转岗）手续。新入职的员工签订院企业版劳动合同，转岗员工办理转岗手续。

　　公开招聘录用人员管理

　　（一）被录用人员接到人力资源部录用通知后，应在规定时间内办理入职（或转岗）手续。如有特殊情况，经批准后可延期办理，否则视为自动放弃。

　　（二）新录用员工须签订中辐院企业版劳动合同，首次签订期3年。试用期 3 个月，试用期满，需写出试用期工作述职报告，填写考核表，所在部门出具考核意见，报人力资源部审核。试用期考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，解除劳动关系。

　　（三）合同期按照院规章制度实施统一考核，合同期满是否续签合同根据考核结果决定，充分体现“员工能进能出”。

　　（四）合同期内如果发现有不符合招聘录用条件的情形，随时解除劳动合同。

　　其他

　　（一）凡与院在职正式职工之间有直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系等亲属关系之一的，不得招聘到院入职。其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　（二）招聘过程中，如果拟聘岗位没有合适人选，该岗位可空缺。

　　咨询电话

　　1、中国辐射防护研究院人力资源部

　　联系人：张老师

　　咨询电话：13834501168

　　2、山西慧源人才服务有限公司

　　联系人：康老师

　　咨询电话：19935349428

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　　附件1：《2022年度中国辐射防护研究院社会公开招聘岗位及招聘条件》（下载链接：http://qr61.cn/oHI0ko/qjo3mC0）

　　附件2：《2022年度中国辐射防护研究院社会公开招聘报名表》（下载链接：http://qr61.cn/oHI0ko/qix0ORI）